بحكم عملي ارى عدة اسباب لــ انخفاض انتاجية العامل او الموظف منها

1- عدم توزيع المهام
2- نزع الثقة
3- تفكيك روح المبادرة
4- عدم السؤال وتلمس مشاكل الموظف
5- عدم الثناء اثناء العمل الصائب
6- التوبيخ امام الزملاء
7- انعدام المكافأت والحوافز
والخ حقيقة كثير ومنها معرفة نفسية كل موظف واين يبدع او يرتاح اكثر
وجعلة على تخصصة او دراستة اي اسناد الامر الى غير اهلة ،
وحقيقة موضوع مثل هذا يحتاج مجلد ودورات تدريبية للخوض فية .

وما ذكرتي فعلا مختصر لجميع ما أود المشاركة به وما ذكرتة انا
انما هي امور ريئسيه في وجهة نظري لذا رتبتها على هذا النحو

استبرق لاعجمنا مواضيعك القيمة